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杉木树煤矿“三板斧”强化年末干部纪律作风务实   
2018-11-30

  

为提升各级管理人员履职尽责意识和真抓实干工作能力,四季度以来,杉木树煤矿党委在全矿上下广泛开展了以“强担当、转作风、严管理、树形象”为主题的干部作风整顿活动,多举措切实加强干部纪律作风督查,为矿井各项工作健康蓬勃发展奠定坚实基础。

一是强化督查问责。该矿成立了以党委书记为组长的纪律作风督查领导小组,严格按照活动要求,定期组织开展跟踪督查,对违反纪律作风的情况查实一起,通报一起。对涉及违规违纪的个人在年终评先评优时实行一票否决。

二是强化问题查摆。该矿要求各级管理人员要加强对党纪国法的学习,围绕“我身边的管理症结在哪里”、 “opebet2018管理现场怎样才能做到履职尽责”、“转变作风具体体现在哪里”等主题,深入开展大讨论活动,明确下步努力方向和整改重点。在强化学习、开展大讨论活动的基础上,要求各级管理人员从个人存在问题、作风整顿重点、如何改进工作等方面,人人手写“作风整顿承诺书”,找出问题的症结和原因,拿出解决问题的具体措施和办法。

三是强化纪律督查。该矿主要对级干部管理人员的在岗纪律情况,是否严格执行该矿决战后四个月纪律要求;各级领导干部现场值班情况、值班交接班记录,查询施工队作业员工,查阅调度室交接班记录;该矿决战后四个月opebet2018工作所作出的特殊规定要求的执行力情况等进行检查。针对检查出的问题,要求各涉及单位或部门限时整改和验收。

该矿将以这次纪律作风督查活动为契机,旨在进一步狠抓纪律作风建设,切实把纪律严起来、规矩立起来、队伍管起来,以作风转变的实际成效,促进矿井各项工作的有力落实,提振全矿干部职工争先创优、积极进取的精气神。( 牟晓梅)